<aside> 💡 Aquí puedes encontrar las instrucciones para jugar con las cartas de diseño organizacional.

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Listado de juegos

Juego 1: "La ruleta del Diseño Organizacional"

  1. Se barajan las cartas y se ponen boca abajo en la mesa.
  2. La persona con más años de experiencia profesional comienza el juego sacando la primera carta de la baraja y poniéndola boca arriba.
  3. Se lanza un dado para determinar sobre qué tema tendrá que hablar en relación a la carta.
  4. Cada participante tiene 2 minutos para presentar su ponencia y las demás personas escuchan en silencio. Según el número que salga se hará lo siguiente:
  5. Cuando la persona termina las demás personas le dan las gracias.

Una vez que todos los participantes han presentado su ponencia, se vuelve a barajar las cartas y se comienza una nueva ronda.

Juego 2: "El Tarot del Diseño Organizacional"

  1. Se barajan las cartas y se da una carta a cada persona.
  2. Empieza la persona con mayor edad.
  3. En una ronda, cada participante debe reflexionar sobre cómo la carta que ha recibido se relaciona con su contexto de colaboración en una organización (trabajo, amigos, escuela, familia).
  4. Cada participante debe responder a la siguiente pregunta:

¿Qué me está diciendo esta carta?

En un máximo de 2 minutos. Las demás personas escuchan en silencio.

  1. Cuando la persona termina las demás personas le dan las gracias.

El juego termina cuando todos los participantes han tenido la oportunidad de compartir sus reflexiones sobre sus cartas.